full screen background image

Как одеться на собеседование

Доказано, что люди в течение первых шести секунд составляют мнение о человеке, которого они видят впервые. За это время на подсознательном уровне они успевают определиться с тем, что вызывает новый знакомый: симпатию или антипатию. Во многом это зависит от внешнего вида и одежды.

Одежда человека давно уже не ограничивается только защитной и согревающей тело функцией. Предметы туалета определяют статус человека, его мировоззрение и его позицию. Поговорка про встречу по одежке и по сей день не утратила своей актуальности. Нужно помнить о ней, отправляясь на собеседование по работе, как соискатель на вакантное место. От произведенного на ответственное лицо впечатления будут зависеть планы и распорядок жизни человека на ближайшее время или на длительный срок работы в компании.

На собеседование принято приходить в одежде классического или делового стиля, который не предполагает слишком открытых частей тела, провокационных разрезов и вызывающих деталей. Это не обязательно костюм, ансамбль может состоять из самостоятельных вещей, гармонично сочетающихся между собой. Психологи утверждают, что уровень доверия к собеседнику возрастает, если он имеет красивый ухоженный вид, эстетически со вкусом одет.

Но не стоит чересчур увлекаться и надевать на себя все самые дорогие брендовые вещи, которые есть в гардеробе. Если человек разбирается в качестве и цене, а именно так оно и бывает, иначе он бы не занимал эту должность, то у него возникнут сомнения по поводу того, сможет ли удовлетворить запросы соискателя предполагаемая зарплата. Это касается и драгоценностей, но и дешевая броская бижутерия в наряде не допустима.

Многие совершают ошибку, приходя на собеседование в одежде, которая отвечает виду профессиональной деятельности. Чаще всего это неоправданный шаг, может быть, в специфичной одежде удобно работать, но знакомиться с руководителем – признак отсутствия воспитания. Эффективней будет заранее узнать о принятом в компании дресс-коде и подобрать одежду, которая максимально похожа на ту, что носят сотрудники.

Собеседование – это своеобразный экзамен, который нужно выдержать достойно, соблюдая спокойствие. Одежда должна быть удобной, не доставлять дискомфорта. Иногда неуверенные, ограниченные неудобной одеждой движения, менеджер может отнести на предмет профессиональной неуверенности.

Источник




Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *